Corporate Recruiter regio Eindhoven

Functieomschrijving

Wat ga je doen?

Als Corporate Recruiter ben jij verantwoordelijk voor het gehele werving- en selectieproces voor de interne organisatie. Dit betekent dat je verantwoordelijk bent voor zeer uiteenlopende vacatures en dus ook te maken hebt met veel verschillende hiring managers. Het is daarom aan jou de taak om het gesprek aan te gaan en te kijken naar creatieve en goede oplossingen om de organisatie te laten groeien. Jij bent de Corporate Recruiter die niet alleen de arbeidsmarkt door en door kent, maar ook de relevante doelgroepen. Jouw strategische werving is gericht op deze kennis en samenwerken staat bij jou voorop; je geeft hierin graag advies en stakeholdermanagement is jouw ding.

• Je zorgt voor de zichtbaarheid van de vacatures door deze te verspreiden via verschillende kanalen, je wordt hierin goed gefaciliteerd en werkt nauw samen met de afdeling marketing;
• Je optimaliseert de werken-bij website en stemt deze af op de doelgroep;
• Ook het schrijven van een SEO-waardige vacaturetekst is jouw verantwoording;
• Je zorgt voor een opvallende en onderscheidende sollicitatieprocedure waarbij je ook de gesprekken voert;
• Je neemt de assessments af en beoordeelt kandidaten op hun softskills;
• Een strategische personeelsplanning afstemmen en dit delen met de hiring managers, teammanagers en het MT is voor jou geen enkele moeite;
• Je bent verantwoordelijk voor relevante recruitment projecten en de verbetering hiervan.

What’s in it for you?

In deze rol treed je direct in dienst bij de opdrachtgever. Je werkt voornamelijk op locatie, vanwege het goede teamgevoel, maar wordt ook in de gelegenheid gesteld vanuit huis te werken. Dit alles binnen de meest optimale faciliteiten in een recruitment werkomgeving. Verder kun je rekenen op:

• Een salaris tussen de € 3.200 tot € 4.200 bruto o.b.v. een fulltime dienstverband en jouw ervaring;
• Een bonus regeling, pensioenopbouw, collectieve zorgverzekering en 8% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen af te nemen;
• Een zeer uitgebreid en goed inwerktraject en de mogelijkheid voor het volgen van online trainingen, jezelf blijven ontwikkelen is tenslotte erg belangrijk binnen deze opdrachtgever;
• En niet te vergeten, gezellige borrels, evenementen en bijeenkomsten waar iedere collega erg graag aan deelneemt.

Functie-eisen

Wie ben jij?

Je hebt de eerste stappen al gezet in de recruitmentwereld. Misschien wel als Recruiter, Intercedent, Account Specialist of Consultant in de arbeidsbemiddeling. Je bent nu toe aan de volgende stap om Corporate te gaan of nog meer verdieping op te zoeken in je werk waarin je nauw samenwerkt met veel verschillende stakeholders. Een specifieke afgeronde opleiding is voor deze opdrachtgever minder relevant. We zijn echt op zoek naar een gedreven, enthousiast en energiek persoon die anderen weet mee te krijgen in het ‘werkenbijverhaal’. Zowel de kandidaat, interne collega als markt weet jij in beweging te zetten. Dit doe je met jouw aanstekelijke enthousiasme en de wil om te scoren in het aannemen van nieuwe collega’s. Je bent iemand die graag op de voorgrond staat en een rol pakt in het onboarden van nieuwe collega’s waarin je hen vanuit presentaties meer vertelt over de organisatie. Daarnaast vragen we van je:

• Beschikbaarheid tussen de 32 en 40 uur per week;
• Minimaal 2 tot 3 jaar relevante ervaring als Intercedent, Corporate Recruiter, Talent Acquisition Specialist of Bureau Recruiter binnen HR of in de arbeidsbemiddeling;
• Enthousiasme, gedrevenheid en een creatieve instelling om Corporate Recruitment nog meer op de kaart te zetten.

Wie zijn wij?

Master Next Talent is een gedreven recruitment projectorganisatie in Eindhoven. Wij werken voor diverse opdrachtgevers veelal in het zuidelijk deel van Nederland, zo ook deze opdrachtgever. De opdrachtgever is te omschrijven als een organisatie welke formeel naar buiten treedt, maar intern als informeel wordt ervaren. Samenwerken, ontwikkeling, groei, events en borrels zijn toch wel de zaken die collega’s benoemen in waarom ze hier graag werken. De opdrachtgever is gevestigd in regio Eindhoven, dit wordt dan ook je standplaats waarin je met een ervaren team van 7 andere Recruiters samenwerkt die elk hun eigen aandachtsgebied hebben.

Zijn wij een match?

Ben jij toe aan je volgende stap en bouw je graag mee aan jouw succes én dat van onze opdrachtgever? Dan ontvangen we graag een reactie van je. Neem bij vragen gerust contact op met Marie-Nel door te mailen naar marie-nel@masternexttalent.nl, of solliciteer direct via de button!