Corporate Recruitment Specialist

Functieomschrijving

Wat ga je doen?

Jij hebt je sporen als recruiter reeds verdiend en weet als geen ander dat recruitment een vak, een specialisme is. Je bent toe aan meer afwisseling en bent klaar voor jouw volgende stappen in je ontwikkeling. Je popelt om daarbij je business en opdrachtgevers een maatwerk oplossing te bieden. Je zet deze overtuigend neer en weet je snel onderdeel van een organisatie te maken. Je neemt je verantwoordelijkheid en levert op deze manier een bijdrage aan groeidoelstelling van jouw opdrachtgevers. Tenslotte vieren we altijd gezamenlijk onze successen en sluiten onze werkweek af met een borrel of etentje in één van de leuke tentjes op de High Tech Campus Eindhoven, waar wij gevestigd zijn.

Het ene moment ben je in je rol als corporate recruiter verantwoordelijk voor het zo snel mogelijk invullen van 35 vacatures, om in je volgende project samen met de afdeling HR een Recruitment afdeling op te zetten. Of je vervangt iemands lopende business omdat deze is uitgevallen, je helpt mee aan de implementatie van een ATS en werkenbij website of je coördineert alle taken rondom candidate experience, arbeidsmarktcommunicatie en branding. Alles is dus mogelijk. En wanneer jij hiér energie van krijgt, dan zoeken wij jou!

What’s in it for you?

Je baan is iets om trots op te zijn! Bij Master Next Talent weten we dat maar al te goed. Onze samenwerking is gebaseerd op vertrouwen, veiligheid en gezamenlijke verantwoordelijkheid. We zorgen dat je goed gefaciliteerd bent door een inspirerende werkomgeving, de juiste tools en voldoende ontspanning te bieden.

Wanneer wij een match zijn kun je rekenen op een prima vast salaris, afhankelijk van je ervaring tussen de € 2.500,- en € 4.750,- per maand, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals (internationale) incentives, extra vrije dagen, bijvoorbeeld op je verjaardag, een mobiliteitsplan (leaseauto of budget), premievrij pensioen, teamuitjes, trainingen en goede overige voorwaarden.

Daarnaast vinden we jouw ontwikkeling belangrijk en word je door onze Talent Manager begeleid en gecoacht in je kennis en vaardigheden en kun je intern doorgroeien naar bijvoorbeeld de rol van Recruitment Lead. Je krijgt je eigen collega-buddy die je wegwijs maakt. Ook krijg je de mogelijkheid tot het volgen van trainingen en het bijwonen van congressen en seminars.

Functie-eisen

Wie ben jij?

• Je hebt passende en recente recruitment ervaring;
• Je bent een teamplayer en deelt graag je kennis en vaardigheden;
• Je hebt recente en relevante ervaring met stakeholdermanagement;
• Je hebt een HBO werk- en denkniveau;
• Je bent succesvol in LinkedIn, Boolean Search, Google, Socials etc.;
• Je bent communicatief vaardig in het Nederlandse & Engels;
• Je bent 32-40 uur beschikbaar en woont in Noord Brabant of Limburg.

Daarnaast kenmerken competenties als ondernemend, energiek, gedreven, sociaal, zelfstandig, flexibel, vindingrijk, resultaatgericht en organisatiesensitief jou als persoon.

Wie zijn wij?

Master Next Talent is een gedreven recruitment projectorganisatie in Eindhoven. Wij werken voor diverse opdrachtgevers veelal in het zuidelijk deel van Nederland. Onze opdrachtgevers staan wij bij met alle uitdagingen die het aantrekken en behouden van talent (vast of flexibel) met zich meebrengen. Wij hebben als missie onze opdrachtgevers te voorzien van het beste talent en talent te verbinden aan de beste werkgevers! Dit doen wij met ons eigen team en 15 freelance professionals. In een persoonlijk gesprek vertellen we je graag meer over ons gezellige en energieke team!

Zijn wij een match?

Ben jij toe aan je volgende stap? Wil jij werken bij een ambitieus, ondernemend bedrijf? Bouw je graag mee aan jouw én ons succes? Dan ontvangen we heel graag je reactie.

Stuur bij vragen gerust een mailtje naar anne-sophie@masternexttalent.nl of solliciteer direct via de button!